面包树招聘圈

　　在面包树·招聘圈上HR可以统筹管理多网简历，并实现简历智能推荐，让HR从搜集简历，筛选简历，面试跟进等这一系列招聘流程中节约时间和成本，大大提高企业HR的招聘工作效率。同时方便企业建立高效智能的人才库，真正实现互联网行业全新的互助互惠的招聘联盟圈!

　　自助：面包树库内简历，HR共享简历，前程无忧，智联招聘，人才热线等多渠道简历挖掘，统一管理，历史资源重复利用，智能推荐，业内领先的简历解析标准度。HR还可以与来求职的、准备求职的、准备挖掘的人才之间建立一对一的长期联系，可以更加充分的互相了解，提高了岗位的匹配度，加快了招聘的进程。

　　经济：同行的HR之间、同时招聘类似岗位的HR之间，除了可以在系统人才库中搜索并获取心仪的人才简历，还可以还可以方便的共享、交换闲置的简历。无限扩展自己的人才库。建立自己的互助渠道，更有的放矢，减少中间环节、节约了招聘费用和时间成本，打造惠人利己的共享体系;

　　共赢：精准匹配，招聘联合;优势互补，杜绝人才流失;招聘与社交结合，扩大行业内人脉;

　　互助：拓展HR简历获取渠道、提高人才挖掘效率 ，资源增值，让HR的工作更加得心应手;

　　打开“招聘管理”菜单中的“发布中职位”界面，可以一目了然的看到各职位的招聘情况。

　　应聘简历--点击职位列表中的应聘简历，进入应聘简历界面，可以管理求职者主动投递的简历，选出符合的求职者后点击“设为候选人”按钮，将选择的应聘简历变为候选人。页面右上角的应聘简历按钮下拉菜单中选择“候选人”可进入候选人界面。